Je cv is het belangrijkste document tijdens het solliciteren. Bij een gerichte sollicitatie kijkt een recruiter eerst naar je cv en dan pas naar je sollicitatiebrief. Een goed cv vergroot dus je kans op een betere baan! 

1 Wat staat er op je CV?

Begin altijd met het noemen van je persoonlijke gegevens (naam, adres, woonplaats, leeftijd) en een korte beschrijving over jezelf (interesses en taalvaardigheden). Vermeld daarna je werkervaring tot nu toe en gevolgde opleidingen. Voor de werkgever is jouw meest recente ervaring het meest relevant, kies dus voor omgekeerd chronologische volgorde:  begin met het noemen van je laatste functie of opleiding en werk terug naar het verleden.

2 Eerste persoon enkelvoud

Op een CV vertel je iets over jezelf, dat schrijf je dus in de eerste persoon enkelvoud. Hou het persoonlijk en vermijd schrijven in de derde persoon als: ‘Mark is commercieel sterk en zeer creatief, hij toont veel initiatief.’

3 Spits je cv toe op de vacature of de baan die je zoekt

Zorg dat je voor iedere sollicitatie je CV afstemt op je functie. Leg bij het beschrijven van je werkzaamheden en opleidingen de nadruk op die onderdelen die aansluiten op de baan waar je op solliciteert.

4 Benoem je succes

Vertel niet alleen waar je werkzaamheden uit bestonden bij je vorige werkgever, maar laat ook weten in hoeverre je daarin geslaagd bent. 

5 Benoem je vaardigheden

Jouw (oude) functietitels zeggen niet genoeg over welke vaardigheden jij in die baan heb gebruikt. Naast het benoemen van je functietitel, het bedrijf en je successen in de functie is het belangrijk om een omschrijving te geven van je functie waar ook je vaardigheden duidelijk naar voren komen.

6 Een opvallend CV

Recruiters krijgen elke dag stapels cv’s onder ogen. Zorg ervoor dat die van jou opvalt. Dat kun je bijvoorbeeld doen door aandacht te besteden aan de opmaak of een link in je cv te plaatsen naar een persoonlijke website waar jouw portfolio op staat

7 Lengte

Er is geen ideale lengte voor een CV. Het is belangrijk dat het jou goed uit de verf laat komen. Duidelijk maar kort is het beste, probeer het op maximaal drie A4’tjes te houden. 

8 Laat je cv nalezen

Iedereen maakt wel een een type- of spelfout, maar in je cv staat het bijzonder slordig en het is voor veel recruiters een reden om iemand af te wijzen. Let dus op je spelling en laat je CV altijd door iemand anders nalezen.

9 kledingdracht 

Pas je kleding aan op je, gewenste baan/functie. Probeer het zo netjes mogelijk te houden maar voel je wel op je gemak in je kleren. Als je je fijn voelt dan straal je dat ook uit.